Đào tạo
|
Ý thức được vấn đề nhân sự là chìa khoá của thành công, VINATA đặc biệt chú trọng công tác đào tạo nhân viên. Hàng năm, các kỹ sư được cử sang Nhật Bản và một số nước khác để tham dự các khoá đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn. Công ty luôn khuyến khích nhân viên học tập và tham gia các khoá đào tạo ngắn hạn liên quan đến quản lý dự án, quản lý tài chính và quản trị nhân sự.v.v...Mặt khác, đào tạo trực tiếp ngay tại công trường cũng là một phần trong chính sách đào tạo của công ty. Nhờ chính sách đào tạo tốt và chế độ khen thưởng thoả đáng, VINATA đã tạo dựng được một đội ngũ đông đảo nhân viên giỏi chuyên môn, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo. |
||||
|
|
Kỹ sư cơ khí đào tạo tại Nhật Bản |
|
Đào tạo về quản lý dự án xây dựng ở Việt Nam tại AOTS - Nhật Bản - 2004 |
|
|
|
Kỹ sư Công ty VINATA tại lễ nhận chứng chỉ sau một năm đào tạo tại Nhật bản – Năm 1996 |
|
Kỹ sư Công ty VINATA tại lễ nhận chứng chỉ sau một năm đào tạo tại Nhật bản – Năm 1997 |
|
|
|
Kỹ sư Công ty VINATA tại lễ nhận chứng chỉ sau một năm đào tạo tại Nhật bản – Năm 1998 |
|
Kỹ sư Công ty VINATA tại lễ nhận chứng chỉ sau một năm đào tạo tại Nhật bản – Năm 1999 |
|
